Начальник задал мне вчера вопрос: перехожу я на должность или нет. Я ускользал от ответа и он дал мне возможность подумать до утра. Утром я сказал "нет"... И его понесло.... он читал мне лекцию, начавшуюся с того, что я "малолетка обросшая, с наушниками..." и т.д. Что я не создам семью и вообще отупею вконец к 30 годам.... дал время до вечера... я вечером позвонил и сказал "нет". по его голосу я понял, что это пиздец. уволят - и похуй.

Комментарии
04.04.2012 в 23:55

здесь сыро и тихо...
а что за предложение было и почему ты отказался?
05.04.2012 в 00:02

на новую должность же... отказался, потому что геморно и уволят меня из-за одной херни.....
05.04.2012 в 00:07

здесь сыро и тихо...
не ну ты давай по нормальному отвечай, что за должность, почему уволят, почему геморно?
05.04.2012 в 17:06

он просто ценит тебя, как человека, и желает добра, от того и тратит свои нервы на уговоры. если откажешься - он тебя не уволит, это уж точно. но если действительно будешь отказываться, то ответь себе честно на вопрос "Почему?" - "Потому что много ответственности/проблем/большая нагрузка/и т.д." или "Потому что просто боюсь неудач. Сидится на ровном месте и сидится. А развиваться боюсь."

Я не знаю, что тобой руководит, но если второе, то не пожалел бы ты потом.

Удачи тебе;)
08.04.2012 в 12:10

Azuki, ну если короче, то если пойду на новую должность, то меня могут уволить за предыдущие косяки, до которых пока не добрались, т.к. я на своей должности сижу и не дергаюсь.

claffka, ты очень добрый и немного наивный. Его руководство к стенке прижимает, у нас пиздец какая текучка)))) А со второй половиной твоего текста я согласен
08.04.2012 в 12:14

здесь сыро и тихо...
niwbyd, а мне не надо короче ; ) мне надо подробно обо всех косяках, не обязательно же тут, в личку или в скайп. про тот один раз я знаю, но и то ты мне тогда ничего конкретного не рассказал, только то, что это могут быть охуенные проблемы и всё. так что, давай-ка, выкладывай мне о косяках.
09.04.2012 в 19:25

Azuki, ок. но многого не обещаю все равно

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии